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Formateur SST-H*
* Sauveteur Secouriste du Travail en Hauteur
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Formation certifiante
98% de réussite à l’examen sur 2024
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Pour qui ?
Formateurs « Port du Harnais » et assimilés, intervenants dans le domaine de la formation professionnelle continue.
PRÉREQUIS
- Certificat médical de non contre-indication au travail en hauteur ;
- Maitriser les EPI (Équipements de Protection Individuelle) courants pour les travaux en hauteur suivant les prérogatives du porteur concerné dans son secteur d’intervention ;
- Détenir la compétence Sauveteur Secouriste du Travail à jour de recyclage ;
- Détenir, idéalement, la compétence de formateur SST (Sauveteur Secoursite du Travail) ou de Moniteur National de Secourisme.
compétences visées - objectifs
- Sensibiliser aux enjeux de la différenciation en formation du secours des travailleurs en hauteur, de celui des travailleurs potentiellement en suspension pour permettre une vision commune ;
- Consolider les acquis des futurs apprenants en utilisant les plans d’intervention (SST et SST -H) comme les outils principaux de la conduite à tenir ;
- Perfectionner ses connaissances et sa pratique d’utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et matériels spécifiques aux travaux en hauteur, Carrefour des Techniques et des Matériels ;
- Intégrer les apports théoriques issus du Guide SST-H ainsi que les différents processus issus de son plan d’intervention comme les principaux outils permettant de définir la conduite à tenir ;
- Appréhender la méthode proposée comme un outil de l’amélioration continue de la Prévention en s’imprégnant du référentiel de la formation SST-H ;
- Pratiquer à l’aide des différents kits de secours lors de situations reconstituées représentatives du domaine des travaux en hauteur ;
- Générer, sur le plan formatif, des Mises en Situation Professionnelles – Reconstituées (MSP-R) adaptées aux situations spécifiques suivant les particularités et/ou le(s) secteur(s) d’activité(s) de l’entreprise en exploitant le Plan d’Intervention SST-H comme un véritable support d’animation et d’évaluation ;
- Renforcer la culture des enjeux de l’évaluation en mettant en oeuvre des MSP-R aux critères et aux indicateurs pertinents nécessaires pour évaluer ou certifier un stagiaire.
méthodes mobilisées et modalités d'évaluation
- Pédagogie active basée essentiellement sur la méthode Approche Par les Compétences (APC) ;
- Partage des expériences et expertises des animateurs et des participants ;
- Mises en Situation Professionnelles – Reconstituées (MSP-R) sous forme d’ateliers techniques et pédagogiques mobilisant l’intelligence collective des stagiaires, observateurs et évaluateurs.
- Phase n°1 : évaluation continue et sommative à l’issue des 2 premiers jours de formation ; > Modalités : Animation ou coanimation d’une séquence pratique de formation SST-H reconstituée (une trentaine de minutes).
- Phase n° 2 : audit/conseil lors d’une formation avec un groupe d’apprenants en situation réelle d’animation ; > Dates et modalités à définir suivant la situation de chacun des apprenants.
Durée
3 jours (3×7 heures) 50/50 théorie et pratique
1 jour de coaching en animation concrète de formation
Conditions d'accès
Entretien téléphonique
Dossier d’inscription
Tarif
1300€ HT
Possibilité de créer des sessions en intra : nous contacter
Suite de parcours
Recyclage préconisé : Tous les 3 ans avec une journée de coaching d’animation
Lieux de formation
- Mirmande (26)
- Pierrefitte-Nestalas (65)
- Maurepas (78)
- Auzat (09)
- Schiltigheim (67)
Prochaines dates
Et le financement ?
Vous êtes salariés ?
- Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Opérateurs de Compétences (OPCO) ;
- Financement Entreprise / Fonds personnels.
Vous êtes demandeur d'emploi ?
- Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF) ;
- Préparation Opérationnelles à l’Emploi Individuel (POEI) ;
- Aide Individuelle à la Formation (AIF) ;
- Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi (AIRE 2) ;
- Emploi Franc.
Vous êtes indépendant ?
- Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Vous êtes intermittent du spectacle ?
- Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Assurance Formation des Activités du Spectacle (AFDAS).
Vous êtes salariés ?
- Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Opérateurs de Compétences (OPCO) ;
- Financement Entreprise / Fonds personnels.
Vous êtes demandeur d'emploi ?
- Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF) ;
- Préparation Opérationnelles à l’Emploi Individuel (POEI) ;
- Aide Individuelle à la Formation (AIF) ;
- Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi (AIRE 2) ;
- Emploi Franc.
Vous êtes indépendant ?
- Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Vous êtes intermittent du spectacle ?
- Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Assurance Formation des Activités du Spectacle (AFDAS).
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