Chez FORMACAN, nous avons fait le choix d’une pédagogie exigeante et ancrée dans le réel : l’Approche Par Compétences (APC).
Bien plus qu’une méthode, c’est une philosophie qui guide la conception de nos formations et l’accompagnement de nos stagiaires.
Qu'est-ce que l'Approche Par Compétences (APC)
L’APC part d’un principe simple : ce n’est pas ce que l’on sait qui compte, mais ce que l’on est capable de faire dans une situation réelle.
Elle repose sur trois piliers fondamentaux :
Identifier les compétences clés attendues dans un métier ou une activité ;
Construire des mises en situation réalistes pour développer ces compétences ;
Évaluer la capacité à agir efficacement, en contexte, face à des contraintes concrètes.
Une méthode adaptée aux métiers techniques
L’APC est particulièrement pertinente dans les secteurs où la technicité est élevée et où la sécurité est primordiale.
Chez FORMACAN, nous l’appliquons dans toutes nos formations liées aux métiers du travail en hauteur :
Cordiste (CQP Travailler sur cordes niveau initial, CQP Travailler sur cordes niveau confirmé, IRATA…),
Secours sur cordes en équipe, Secours travail en hauteur,
- Interventions sur pylônes, toitures, falaises, etc…
Les bénéfices concrets pour les stagiaires
Une montée en compétences rapide : les stagiaires sont mis en situation dès les premières heures.
Une meilleure employabilité : en fin de formation, ils sont déjà en capacité d’agir sur le terrain.
Un suivi individualisé : les axes de progrès sont identifiés et travaillés en continu.
Une sécurité renforcée : chaque geste (nœud, déplacement, secours) est maîtrisé avant validation.
Comment l'APC se traduit-elle dans nos formations ?
Toutes nos séquences pédagogiques suivent une structure claire :
Un objectif de compétence précis, formulé en termes d’action (ex. : “réaliser une évacuation en suspension”) ;
Une mise en situation réaliste, sur pylône, toiture, cuve, falaise, etc. ;
Un débriefing personnalisé, avec des retours concrets sur la performance observée ;
Une validation progressive, selon une grille de compétences référencée.
Nos formateurs, tous issus du terrain, sont également formés à cette méthode d’enseignement rigoureuse.
Cela garantit des évaluations justes, et un engagement renforcé des stagiaires.
Vous souhaitez aller plus loin ?
Nous accompagnons également les entreprises et les formateurs qui souhaitent intégrer l’Approche Par Compétences dans leurs propres dispositifs de formation.
Contactez notre équipe pédagogique pour en savoir plus ou organiser un atelier dédié.
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📞 04 81 02 11 89
